04
N
otre équipe sait comment
dénicher les talents dont
vous avez besoin au sein de
votre organisation. Nos conseil-
lers en recrutement de personnel
ont l’expérience, le savoir-faire et
le aire nécessaires an d’évaluer
convenablement chaque candida-
ture. La stratégie de recrutement
de GESTRACO Sarl, est structurée
et permet de ne rien laisser au ha-
sard dans l’ensemble du processus
de sélection. Nos méthodes ont fait
leurs preuves et faciliteront gran-
dement vos démarches en matière
de recrutement de personnel.
Nous tenons à bâtir et entretenir
des relations professionnelles de
conance avec notre clientèle. C’est
pourquoi nous amorçons le proces-
sus en déterminant vos besoins an
de vous guider efcacement dans
la recherche de candidats. Nous
examinons le descriptif des postes
à combler, les compétences re-
cherchées ainsi que tous les détails
nécessaires à l’embauche. Ensuite,
nous analysons notre vaste base de
données de candidats an de trou-
ver le prol idéal.
P
our faire partie de notre
base de données, les par-
ticipants doivent être ren-
contrés en personne an de
faire valoir leurs compétences.
Ils doivent répondre à plusieurs
critères spéciques et avoir une
bonne présentation. GESTRACO
sarl recrute exclusivement des
chercheurs d’emploi motivés,
dynamiques et professionnels.
Comme nos recruteurs agissent
à titre d’intermédiaire entre le
candidat et votre entreprise,
nous croyons que ces rencontres
font partie des éléments clés,
nécessaires au bon fonctionne-
ment et à l’application d’une stra-
tégie de recrutement efcace.
GESTRACO